|
Труд, Заработная плата |
| Труд | |||
 Меню сайта
|
Труд
1.Труд Труд, целесообразная деятельность человека, в процессе которой он создает какой-либо продукт, предназначенный для удовлетворения своих или чужих потребностей. Поскольку потребности у человека присутствуют всегда, то стало быть и труд человека является необходимым всегда. Труд – это почти нормальное состояние человека. Но труд, как и любая деятельность человека может рассматриваться как, труд необходимый, труд полезный, труд бесполезный и труд вредный. К сожалению многие экономисты-теоретики, рассматривая труд, ссужают его определение, его результат, его смысл. Некоторые ограничивали понятие труд только работой в сельском хозяйстве, другие – только в материальной сфере, третьи – созданием только чего-то осязаемого и т.д. Стоит заметить, что труд – это процесс создания любого блага для человека. Благо – это любое явление удовлетворяющее хоть какую-нибудь потребность человека: материальную, умственную или духовную. Например, человек учится, значит он трудится, трудится в первую очередь умственно. Или, человек пишет письмо Президенту о своих проблеммах – он тоже трудится, но трудится больше духовно (эмоционально), если не считать, конечно, самого материального процесса написания. Труд имел огромное значение в процессе формирования человека. С появления человека на Земле, его труд постоянно видоизменялся, совершенствовался, набирая и передовая свой опыт последующим поколениям, человечество прошло колоссальный путь в тазвитии труда от примитивного (собирательство плодов, например) до высокотехнологичного с использованием совершеннейших машин. Наряду с непосредственным процессом труда человек совершенствовал и орудия труда, технологии создания того или иного продукта, а также и предметы труда (например, от использования только дерева и камня в первобытном периоде до практически всей таблицы Менделееева сегодя со множеством сочетаний ее элементов). Сначала только прямой производственный труд, а затем и труд с использованием обмена, спсобствовал совершенствованию человеческой координации движений, появлению речи, письма, счета, освоению новых ближних и дальних земель. А такой процесс как разделение труда преоопределил для человека огромный прорыв в безграничном росте производительности труда. От начального межполового разделения труда в родовой общине человек пришел к высокотехнологичному машинному разделению труда. От непосредственного участника производственного труда, сегодня труд человека все больше превращается в труд управляющего различного рода машинами и процессами. В отличие от общепринятого понимания того, что труд начинается с воздействия человека на что-то, правильнее считать, что труд человека начинался и будет начинаться с мыслительной деятельности. Прежде, чем что-то сделать руками, человек сначала весь этот процесс, как правило, прокручивает в уме. И лишь при поточном, конвейерном способе, при однообразных операциях, человек имеет возможность в какой-то степени отключать от производственного процесса голову. Не зря считается, что самый тяжелый труд – это труд познания, анализа, синтеза. И именно этот труд наиболее ценен для человечества, так как дает что-то новое человечеству, знания, умения, опыт, изобретения, открытия… Но в обществе процесс труда – это не только сама деятельность отдельного человека, но и рождение определенных взаимоотношений между людьми при этом. В зависимости от этих отношений и от отношения конкретного человека к определенной работе труд может быть желаемым, обязательным, безразличным или нежелательным (принудительным). Во-вторых, труд может быть направлен непосредственно на себя, для обмена и частично или полностью безвозмездно для кого-то, последний вид труда также может быть либо добровольным (благотворительность), либо принудительным (рабство), либо совершенным по ошибке, заблуждению, не знанию и т.д. (при использовании разного рода обманов для трудовой мотивации). Кроме того, по получаемым результатам труд может быть полезным, бесполезным и вредным. Говорить о том, что всякий труд всегда полезен человеку или обществу, это значит кривить душой. А, значит, не всякий труд создает какую-либо потребительскую стоимость. В том числе и по этому, не всякое товарное производство может быть прибыльным, а труд его работников нормально оплачиваемым. Можно выкопать сто ямок, но если эти ямки ни кому не нужны, то за результат этого труда вы ни чего не получите, ни как частное лицо, ни как предприниматель, ни как капиталист.:)) Это к вопросу о том, что само по себе производство не несет в себе ни какой заведомой прибыли, как бы быстро и качественно вы ни копали ямки. В то же время каждый человек должен понимать, что любой труд может приносить доход в результате обмена. То есть любой труд, в том числе и труд наемника, способен принести человеку больше, нежели он потратил на него времени, либо меньше – все зависит от необходимости того или иного труда и справедливости его обмена. (Подробнее обо всем этом можно прочитать, например, в книге К.Б. Гусева «Обмен»). В условиях развитого товарного производства, практически ни кто не живет и не трудится в замкнутом натуральном хозяйстве, именно потому, что это крайне экономически не выгодно. А кроме того, сегодня ни один человек уже не в состоянии обеспечить себя полностью самостоятельно хотя бы на уровне прожиточного минимума, не говоря уже о том, что ни один человек не сможет самостоятельно создать для себя элементарные жизненные удобства (жилье со всеми удобствами, машину, телефон, телевизор, мебель, посуду, холодильник, стиральную машину и т.д.). Однако, если человек обменивает свой труд на деньги или иные товары, то все это становится вполне доступным. Каждый человек должен понимать, что, если он хочет хорошо зарабатывать (и не важно, в качестве наемника или предпринимателя, или иного способа), то надо: во-первых, чтоб ваш труд пользовался большим спросом, чтобы вы были высококвалифицированным специалистом, и чтоб вы умели выгодно обмениваться. Вот, если соблюдать эти основные моменты, то ваш труд ни когда не пройдет даром. |
Новая экономика. Современный взгляд на экономику - обмен, разделение труда и прибыль... Наш мир и человек. Все о нас и окружающем нас мире. Природа, флора и фауна. День, год, история, система, анализ, развитие - экономика, учет, законы, дело, бланки, наш мир... Работа, дело - доход Производство, технологии, сырье, орудия труда, экономика, учет, законы... Свадьбы, юбилеи, разные банкеты. Кафе Одесса Ярославль всегда для вас... Книга К. Гусева "Обмен". История появления обмена, денег и прибыли на простых примерах. Птицы мира. Птицы России. Все виды птиц в картинках с пояснениями. Программы бесплатно. Текстовые редакторы, калькуляторы, органайзеры, переводчики и т.д. Компьютер, интернет, деньги, прибыль. Сайтостроение, программы, ява скрипты, фоны и т.д. Кафе Одесса Ярославль. Завтраки, обеды, ужины, банкеты, свадьбы, поминки - все красиво и не накладно. Натуральный обмен Зарождение и развитие обменных процессов Купечество Предпосылки появления и суть купечества... Ростовщик Все о займах, кредитах, ссудах... Деньги Появление, развитие и роль денег
Наш очаг. Кое что о доме и жизни Ваше слово. Литература начинающих: рассказы, повести, стихи, сказки. Бюджет Бюджет и налоги, их роль и влияние на экономику, т на нас с вами Товар-посредник Как работает товар-посредник в экономических процессах. Ваша прибыль. Что такое прибыль? Все о прибыли и ее видах. Розничная торговля . История и развитие розничной торговли Рынок Рождение рынка и его развитие. Спрос и предложение. Заработная плата. Виды заработной платы, законодательство и т.п. Доходная работа. Производство, технологии, оборудование, материалы, инструменты. Производительность труда - что это такое, и как ее считать Разделение труда Виды и суть разделения труда Экономические новости от Яндекс . Все новости об экономики. |
|
| oplatatr@yandex.ru | Труд и заработная плата © 2009 |
|
|
