Меню сайта

      Заработная плата

       Согласно теории «Железного закона», зарплата колеблется вокруг физически необходимого минимума средств существования под влиянием естественного движения рабочего населения: с ростом рождаемости в рабочей среде предложение труда начинает превышать спрос на него, что ведёт к падению зарплаты вплоть до физически необходимого минимума и ниже его. Это уменьшение средств к существованию приводит к уменьшению рождаемости в рабочей среде, в результате этого уменьшения числа рабочих приводит к сокращению предложения труда, а тем самым — к росту зарплаты. Таким образом, данная теория тесно связана с теорией народонаселения Мальтуса. «Железный закона» заработной платы фактически выступает как некий неустранимый экономико-биологический закон. Тем самым сторонники этой теории стремятся снять с капиталистов и государства ответственность за низкий жизненный уровень жизни наемных работников. Приверженцы этого закона проповедуют пассивность рабочего движения, его неспособность преодолеть «естественный» закон зарплаты. Разумеется что теория «Железного закона» на самом деле не имеет ни чего общего с реальностью, и уровень реальной заработной платы зависит совсем от иных причин, хотя иногда на поверхность выходят, вроде бы, эти причины. В действительности зарплата при капитализме (в рыночных условиях) представляет собой не просто естественное, а социально-экономическое явление, обретая, как и любой товар, денежную форму стоимости рабочей силы, её цену. В реальности уровень заработной платы зависит прежде всего от уровня общественной производительности труда, темпов развития производства в стране, региона, системы налогообложения, других законов в области экономики и иных причин. Конечно, в отдельном регионе может возникнуть так называемый «избыток» рабочей силы, но, как правило, такие моменты наступают в периоды общих или местных кризисов, кризисов в отдельных отраслях и так далее. Но все эти явления наступают исключительно в результате творения самого человека, то есть ошибок руководства и законодателей государства, в результате чрезмерной монополизации в торговле и производстве, бесконтрольности деятельности банков и так далее.

       Концепция «Железного закона» заработной платы, являющаяся одной из разновидностей мелкобуржуазного социализма, ни как не претендует на истинные закономерности роста и падения заработной платы. Теория «Железного закона» весьма удобна для нынешних правительств государств с рыночной экономикой. С позиции этой теории легко оправдывать все просчеты правительства и истинные интересы финансовой, торговой и производственной олигархии. Данная теория «Железного закона» по большому счету предполагает пассивную роль государства в защите и развитии отношений в части заработной платы наемников. Государство, согласно этой теории, должно полностью отпустить вожжи в части контроля уровня заработной платы, и рассматривать ее для себя только как объект налогообложения. Подобная пассивная позиция приводит как к большим экономическим проблемам государства, так и к излишнему социальному напряжению в обществе. Сегодня, уже всем должно быть понятно, что хочется или не хочется государству, но оно должно активно участвовать в развитии экономики страны, и не только как фискальный и социальный фактор, но и как активный финансовый, торговый и производственный участник этого процесса. И в первую очередь государство через бюджет, создание и развитие государственных предприятий, постепенной повышение заработной платы государственным служащим, активно влиять на рост заработной платы и снижение безработицы. Теория «Железного закона» заработной платы сегодня является не только ошибочной теорией в экономике, но вредным направлением по своим выводам в целом. Концепция пассивности государства в развитии народного хозяйства прямо ведет к экономическому хаосу, снижению конкуренции, инфляции и темпов роста экономики, что, как правило, ведет к кризисам, и, разумеется, в том числе, и к падению реальной заработной платы.

Новая экономика. Современный взгляд на экономику - обмен, разделение труда и прибыль...

Наш мир и человек. Все о нас и окружающем нас мире. Природа, флора и фауна.

День, год, история, система, анализ, развитие - экономика, учет, законы, дело, бланки, наш мир...

Работа, дело - доход Производство, технологии, сырье, орудия труда, экономика, учет, законы...

Свадьбы, юбилеи, разные банкеты. Кафе Одесса Ярославль всегда для вас...

Книга К. Гусева "Обмен". История появления обмена, денег и прибыли на простых примерах.

Птицы мира. Птицы России. Все виды птиц в картинках с пояснениями.

Программы бесплатно. Текстовые редакторы, калькуляторы, органайзеры, переводчики и т.д.

Компьютер, интернет, деньги, прибыль. Сайтостроение, программы, ява скрипты, фоны и т.д.

Кафе Одесса Ярославль. Завтраки, обеды, ужины, банкеты, свадьбы, поминки - все красиво и не накладно.

Натуральный обмен    Зарождение и развитие обменных процессов

Купечество Предпосылки появления и суть купечества...

Ростовщик    Все о займах, кредитах, ссудах...

Деньги Появление, развитие и роль денег

Наш очаг. Кое что о доме и жизни

Ваше слово. Литература начинающих: рассказы, повести, стихи, сказки.

Бюджет  Бюджет и налоги, их роль и влияние на экономику, т на нас с вами

Товар-посредник    Как работает товар-посредник в экономических процессах.

Ваша прибыль. Что такое прибыль? Все о прибыли и ее видах.

Розничная торговля . История и развитие розничной торговли

Рынок    Рождение рынка и его развитие. Спрос и предложение.

Заработная плата.   Виды заработной платы, законодательство и т.п.

Доходная работа.  Производство, технологии, оборудование, материалы, инструменты.

Производительность труда  - что это такое, и как ее считать

Разделение труда    Виды и суть разделения труда

Экономические новости от Яндекс . Все новости об экономики.